Perfil General

La Ing. Genoveva Chávez es un profesional con más de 10 años de experiencia dentro de las industrias mexicanas y transnacionales, desarrollando actividades dentro de las áreas de Manufactura como Entrenador de habilidades técnicas y en el área Administrativa como Coordinador de Capacitación.

Durante este trayecto ha perfeccionado sus Habilidades para desarrollar e implementar: Material didáctico, Procedimientos de Trabajo, Programas de Mejora en líneas de producción, Programas de Entrenamiento básico, así como también Programas de desarrollo para el personal operativo todo esto enfocado en el cumplimiento de las Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL).

Sus conocimientos se encuentran enfocados en desarrollar en el personal habilidades tanto técnicas como humanas que les permitan aumentar su productividad.

Trayectoria Profesional

• Desarrollo de sistemas electrónicos para el control histórico de la capacitación del personal para cumplir con los trámites legales ante la STPS.
• Diseño de programas de capacitación, así como también programas de desarrollo de plan de carrera.
• Desarrollo de Reglamentos de Trabajo y programas de Cumplimiento con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
• Colaboración en la implementación de programas de Mejora continua y como auditor interno en sistemas de calidad ISO 9000.
• Colaboración en la implementación de programas de Certificación ante el Consejo de Salubridad General.
• Desarrollo e impartición de cursos, talleres de comunicación y cultura organizacional

Colaboración en Empresas como

Centro de Retina Médico y Quirúrgica, Mesón de la Misericordia Divina, SEJ, SVT, CSI Closures Sistems, Aceros Ocotlán, Siemens VDO, Technicolor, Grupo industrial Mexicano BIBO, Vimifos, WTC Confianza (División Logística), Chenson Nylon de México, Muebles Placencia, Caspem-Hitachi, Jabil Circuit de México, Grupo GDL, Innopack, , Artaban Internacional, Pet Planet, Federal Mogul, entre otras.

Formación Profesional

• Actualmente en formación como Consultor Empresarial y Financiero con la Metodología DIES
• Diplomado Interinstitucional en Acceso a la Información Pública (ITEI)
• Diplomado en Desarrollo de Competencias Laborales para la Administración de Recursos Humanos (UNIVA)
• Certificada en la unidad de Competencia Laboral: Impartir cursos de capacitación grupal y presencial. Certificado 0022-113-0111U.
• Certificada por CONOCER para EVALUAR la competencia laboral de candidatos. Certificado 0022-002-01223U.
• Certificada por CONCER para VERIFICAR Internamente la competencia laboral de candidatos. Certificado 0022-002-01224U.
• Simposio de Impactos Jurídicos y Fiscales en las Relaciones Laborales; PriceWaterHouse Coopers
• Diplomado en Productividad, Competitividad y Salarios; OIT y CTM
• Diplomado en Calidad Total; (UDG)
• Ingeniero en Electrónica y Computación; (CETI)