Objetivos

• El participante reconocerá su papel como líder y desarrollará habilidades para orientar la contribución del personal a su cargo, reconociendo las características de cada persona y orientando su esfuerzo para el desarrollo de un equipo de trabajo integrado, capaz de asumir su responsabilidad para el logro de resultados.
  
  

Contenido

1. Características de un líder
2. Estilos de liderazgo
3. Nuestros colaboradores
4. Teorías de motivación
5. Empoderamiento y liderazgo
6. Coaching y liderazgo
7. Plan de mejora personal
8. Conclusiones
   
   

Dirigido a

• Gerencia
• Mandos Medios
• Administración
• Ventas
• Público en general

Duración

• 12 horas

Metodología

70% Práctica, 30% Teoría, reflexión, análisis de videos, enfrentamiento con la realidad, autodiagnósticos, listas de chequeo y desarrollo de un plan de mejora personal.

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