Team Building es el medio de formación que consiste en realizar dinámicas o actividades en espacios abiertos, con una metodología propia de la educación experiencial, es decir, aprendizaje netamente vivencial, que presenta una secuencia lógica de actividades donde se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el entorno personal y profesional.
Objetivo
Los objetivos que se persiguen al realizar estas actividades son:
- Ampliar el conocimiento personal de sus miembros, cerrando las brechas y expectativas de los individuos.
- Fortalecer la efectividad del equipo como la suma de las individualidades.
- Orientar la energía y las acciones del equipo a la mejora del sistema de trabajo y logro de los objetivos.
- Descubrir las barreras que impiden lograr el máximo de efectividad del equipo.
Dirigido a:
- Gerencia.
- Mandos Medios.
- Administración.
- Público en general.